DeepSeek V4正式版来了！Agent能力大幅升级，Harness能力首次亮相

多项评测数据显示，V4-Flash正式版成绩突出：TerminalBench2.1（终端操作测试）得分82.7；Cybergym（网络安全攻防模拟）得分76.7；ToolathlonVerified（工具调用综合测试）得分70.3；内部全栈开发测试DSBench-FullStack达到68.7，而高难度编码专项测试DSBench-Hard也拿下59.6。 值得注意的是，DeepSeek Harness能力也在此次更新中首次亮相，据DeepSeek披露，本次公开基准测试中的CodeAgent任务，使用了DeepSeek Harness极简模式作为框架进行测试，这也是DeepSeek在Harness团队公开招聘后，首次在官方公告中披露Harness相关能力。 公开资料显示，DeepSeek的Agent Harness团队组建于今年3月，负责人崔添翼是90后，浙大计算机出身，拥有6枚ACM亚洲区域赛金牌，曾在顶级量化机构JaneStreet任职九年，今年3月加入DeepSeek，此后其在5月大力招兵买马。 DeepSeek成立于2023年，由量化私募幻方量化孵化，凭借V3、R1等模型以极低成本达到国际第一梯队性能，被硅谷称为“来自东方的神秘力量”。今年以来，DeepSeek完成首轮外部融资。 此前6月16日，据披露，DeepSeek完成首轮融资，募资总额超过74亿美元（约合人民币500亿元），采用特殊交易架构，估值超过500亿美元。这也是中国AI行业至今为止规模最大的单轮融资，也是中国估值最高的未上市AI初创企业。 据媒体报道，DeepSeek创始人梁文锋是最大出资方，个人出资约30亿美元（人民币200亿元）；腾讯出资100亿元；宁德时代出资50亿元；京东、、风投机构IDG资本各出资30亿元。 此后DeepSeek发布“英雄帖”广泛招募人才，据DeepSeek官方招聘信息表示，当今人类正处于AGI的前夜，随着技术演进，正努力将所有部门的规模扩大至少一倍。 根据DeepSeek发布的揽才计划，招聘范围囊括全栈开发、算法、AI 底层系统、算力运维、产品、数据策略、深度学习研究等技术岗位，同时招收 AGI 管培生、HR、法务、财务、采购、行政职能人员，办公地点分布杭州、北京与内蒙古乌兰察布市，同时，所有岗位均面向实习生开放。